Стоимость корпоративного обучения: из чего она складывается
Из чего складывается стоимость корпоративного обучения, как сравнивать предложения подрядчиков и считать окупаемость в показателях компании.
Блог: обучение и оценка персонала
Статьи для HR-директоров и руководителей обучения. Как устроить корпоративный университет и когда он окупается, как собрать кадровый резерв и не потерять тех, кого в него включили. Из чего складывается стоимость корпоративного обучения и как обосновать бюджет перед генеральным директором. Мы работаем вместе с HR-директорами: согласуем цели обучения с задачами компании и отчитываемся по результату, поэтому пишем о том, что спрашивают на наших встречах.
Корпоративное обучение и тренинги для компаний Оценка руководителей и управленческих команд
Статьи рубрики «Обучение и оценка персонала»
Кадровый резерв: что это, виды и как с ним работать
Что такое кадровый резерв, кого в него включать, как оценить потенциал к новой роли и почему руководители не спешат готовить преемников.
Корпоративный университет: что это и как его создать
Что такое корпоративный университет, из чего он состоит, как его создать и где ему нужен внешний эксперт.
Узнаёте свою команду?
Каждый тянет одеяло на своё подразделение, к генеральному идут даже за спичками, после тренингов всё возвращается на круги своя. Пришлём чек-лист «7 признаков, что управленческая команда буксует — и что с этим делать».
Получить чек-листОбсудим, что мешает вашей команде давать результат?
Расскажите о своей задаче: на встрече-знакомстве предложим, с чего начать.
+7 931 105-93-25
Мы свяжемся с вами в течение дня.