Трансформация управленческой команды
Работаем по системе:
Диагностика ситуации, проблем и ожидаемых результатов.
Тестирование управленческих компетенций (48 метапрограмм, ДНК мышления) и 2-3-дневная командная сессия с Маликой для выявления скрытого потенциала.
Внедрение бизнес-инструментов с новой организацией работы уже через 2 дня и поддержка HR-директора на этапе реализации решений.
Результат:
Рост эффективности и управляемости команды. Рост показателей бизнеса